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人力资源特性主要包括
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分55秒
作者:
admin
阅读:
(11)
人力资源特性主要包括
A、效用性
B、能动性
C、消耗性
D、不均衡性
E、生物性
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:人力资源的特性可以归纳为以下四点。(1)效用性。(2)能动性。(3)消耗性。(4)不均衡性。P3
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()直接产生于管理者的正式权力的基础上。
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从库存产成品出发,去核对库存商品明细账,主要用于查证的审计认定是( )。
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