整个人力资源开发与管理科学化的基础是
A、人力资源规划
B、员工职业管理
C、定编定员
D、工作分析
【正确答案】：D
【题目解析】：工作分析是整个人力资源开发与管理科学化的基础。人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每 个环节的工作均需要以工作分析为基础。岗位设计要以岗位职责与工作说明书为依 据，招聘要以工作说明书为依据，配置要以工作要求为依据，培训要以工作内容和 要求为依据，考核要以工作目标为依据，付酬要以岗位职责大小、所需技能高低与 实际贡献大小为依据。而这一切都要以工作分析为基础。因此，工作分析有助于工 作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、绩效考评、薪 酬管理及人员培训的科学化、规范化和标准化。P51
