人力资源管理的理论基础主要有
人力资源管理的理论基础主要有
A、人性假设理论
B、人本管理理论
C、激励理论
D、系统理论
E、X理论
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：人力资源管理的理论基础主要有人性假设理论人本管理理论激励理论X理论
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