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部门经理在绩效反馈阶段与员工进行沟通的主要内容有
A、结果反馈
B、考核申诉
C、绩效分析
D、员工激励
E、行动计划
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：解析：部门经理在绩效反馈阶段与员工进行沟通的主要内容有结果反馈、考核申诉、绩效分析、员工激励、行动计划。