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在确定部门级关键绩效指标对,指标较少来自于其部门职责曲部门是
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分36秒
作者:
admin
阅读:
(12)
在确定部门级关键绩效指标对,指标较少来自于其部门职责曲部门是
A、行政办公室
B、财务部
C、人力资源部
D、销售部
【正确答案】:D
【题目解析】:【正确答案】D【答案解析】如办公室、财务部、人力资源部等,不能或很少能直接承接企业KPI,这些部门的KPI更多来自于其部门职责。
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