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人力资源规划的特点包括（ ）
A、以实现企业战略目标为根本目的
B、具有针对性、实用性和有效性
C、有助于人力资源管理活动的有序化
D、对关键环节数据的量化分析及其对策方案制订的要求更高
E、有利于调动员工的积极性和创造性
【正确答案】：ABD
【题目解析】：1.人力资源规划与企业战略任务相联系。2.针对性、实用性、有效性。3.详细的短期人力资源规划。4.编制要细致化、明确化。