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下列有关人力资源规划描述不正确的是()。
A、人力资源规划是企业人力资源管理的基础
B、由总体规划和各种业务计划构成
C、为管理活动提供可靠的信息和依据，保证管理活动的有序化
D、特殊情况下，人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源规划的制定依据是组织的发展战略和目标。