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根据人才对战略的价值,可将人才分为()。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分44秒
作者:
admin
阅读:
(11)
根据人才对战略的价值,可将人才分为()。
A、核心人才
B、技能型人才
C、独特人才
D、通用型人才
E、辅助型人才
【正确答案】:ACDE
【题目解析】:根据人才对战略的价值,可将人才分为核心人才、独特人才、通用型人才、辅助型人才。
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保险库存量的积极作用是它能降低甚至完全消除因_____造成的损失,但也使_____费用增加,这部分增加金额等于年保管费用率乘上_____。
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