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企业招聘工作中常常存在“三个两”的现象,不包括()。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分53秒
作者:
admin
阅读:
(12)
企业招聘工作中常常存在“三个两”的现象,不包括()。
A、员工到岗后的两周离职
B、员工到岗后的两个月离职
C、员工到岗后两季度离职
D、员工到岗后的两年离职
【正确答案】:C
【题目解析】:在企业招聘工作中常常存在“三个两”的现象,即员工到岗后的两周、两个月、两年是离职的临界期。
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