“实行标准化管理和差别计件工资制”是下列哪个管理理论的观点？
“实行标准化管理和差别计件工资制”是下列哪个管理理论的观点？
A、科学管理理论
B、一般管理理论
C、行政组织理论
D、决策管理理论
【正确答案】：A
【题目解析】：科学管理制度又被称为泰勒制,其目标是提高劳动生产率,把“经济大饼”做大,使追求利益的劳资双方所占份额同时增加,避免一方多得而另一方少得。
科学管理的主要内容包括:第一，工作定额原理。第二，标准化原理。第三，科学地挑选工人并使之成为“第一流工人”。第四，实行差别计件工资制。第五，管理工作专业化原理。第六，管理控制的例外原理。p58
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