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以范围为标准,可以将总结分为()
分类:
教育管理原理(00449)
发表:2024年09月14日 19时09分16秒
作者:
admin
阅读:
(1)
以范围为标准,可以将总结分为()
A、年级工作总结
B、班级工作总结
C、学校工作总结
D、部门工作总结
E、个人工作总结
【正确答案】:CDE
【题目解析】:以范围为标准,可以将总结分为学校工作总结、部门工作总结、个人工作总结。p242
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从2009年开始,绩效薪酬在各省和直辖市义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位陆续实施。其他事业单位实施绩效薪酬的发放对象是组织、人社部门批准录(聘)用的在册在岗工作人员,并从2010年1月1日起实施绩效薪酬。2010年1月1日以后,其他事业单位正式聘用和调入人员,从聘用和调入下月起执行;调离单位的,从调离的下月起不再执行。
按照规定,绩效薪酬分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。其中,前者占绩效薪酬的40%~70%,主要体现当地经济发展水平、物价水平等因素,一般按月发放。奖励性
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