《劳动法》规定,由于用人单位的原因造成的无效合同,对劳动者造成损失的,用人单位应承担()
《劳动法》规定,由于用人单位的原因造成的无效合同,对劳动者造成损失的,用人单位应承担()
A、经济责任
B、赔偿责任
C、行政责任
D、刑事责任
【正确答案】:B
【题目解析】:根据《劳动法》的规定,由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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