因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，具体比例是()
A、10％
B、20％
C、30％
D、40％
【正确答案】：B
【题目解析】：考查：用人单位扣除劳动者工资的情形。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求赔偿损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，则按最低工资标准，支付。
