下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（ ）
A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B、 若出现法律规定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除
C、无固定期限的劳动合同以某项工作的时间长度为准，当某项工作完成后，劳动合同自行终止
D、 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
【正确答案】：AC
【题目解析】：无固定期限的劳动合同,也称为不定期劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。我国《劳动合同法》第14条对无固定期限合同作了全面的规定：用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动，当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的 ；(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；(3)连续订立二次固定期限合同,且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动的，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位者已订立无固定期限劳动合同。 以完成一定工作为期限的劳动合同,是指双方当事人把完成某一项工作或劳动任务作为劳动关系的存续期间,约定任务完成后合同即自行终止的劳动合同。 A项中无固定期限的劳动合同，劳动者或者用人单位都不能随时解除劳动合同，故A项错。C项为以完成一定工作为期限的劳动合同的概念，故C项错。
