郑某于2012年3月与甲公司签订协议，约定2012年7月大学毕业后进入甲公司工作，2012年8月郑某到公司报到，2013年4月甲公司与其签订劳动合同，郑某工龄的起始时间应当从()
A、2012年3月开始计算
B、2012年7月开始计算
C、2012年8月开始计算
D、2013年4月开始计算
【正确答案】：C
【题目解析】：根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要存在用工行为，该用人单位与劳动者之间的劳动关系即建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。本题中，郑某实际到甲公司工作的时间是2012年8月，即从2012年8月起，郑某与甲公司就建立了劳动关系，故郑某工龄的起始时间应为2012年8月。郑某可要求甲公司每月向其支付两倍的工资，并补签合同至2012年8月。
