用人单位在以下情形下可以解除合同的是()
A、张某患职业病，但是未丧失劳动能力
B、王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术
C、李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D、陈某与所在单位的劳动合同期满
【正确答案】：C
【题目解析】：用人单位单方解除劳动合同的情形有：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。用人单位不得解除劳动合同的情形有：(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。但劳动法关于女职工孕期不能解除劳动合同的规定并未包含严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的情形，所以选项C中用人单位可以解除劳动合同。
