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我国《劳动合同法》规定，以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金，只限定在哪些情形?()
A、试用期
B、竞业限制
C、保守商业秘密
D、服务期
【正确答案】：BCD
【题目解析】：我国《劳动合同法》第25条规定，以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金，只限定在三种情形，即服务期、竞业限制和保守商业秘密。