简述我国《劳动合同法》对劳务派遣用工形式作出的规范。
简述我国《劳动合同法》对劳务派遣用工形式作出的规范。
【正确答案】:我国《劳动合同法》对劳务派遣用工形式作出了规范:(1)规范劳务派遣单位的设立。规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任,且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。(2)对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同作出特别规定。(3)针对存在劳动关系三方主体的特殊情形,除了明确劳务派遣单位应当承担用人单位义务外,还规定了用工单位应当履行的义务。(4)明确劳务派遣单位与用工单位之间的关系。规定劳务派遣单位应当与用工单位订立劳务派遣协议。(5)针对劳务派遣的特殊性,对被派遣劳动者的权利作了一些特别规定。(6)限定劳务派遣岗位的范围。规定劳务派遣一般在临时性辅助性或替代性的工作岗位上实施。(7)规定用工单位与劳务派遣单位承担连带责任。
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