下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（ ）
A、民办非企业单位的劳动关系
B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
D、律师事务所与其劳动者的劳动关系
【正确答案】：C
【题目解析】：我国劳动法调整劳动关系的范围 （1）中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的劳动关系。 （2）国家机关的劳动关系 国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系是劳动法的调整对象。 （3）事业单位的劳动关系 分为三类：一是参照公务员管理的工作人员的劳动关系，适用公务员法；二是实行聘用制人员的劳动关系，有特别规定的从其规定；三是工勤人员及实行聘任制无特别规定的人员的劳动关系适用劳动法。 （4）社会团体的劳动关系 分为三类：一是参照公务员管理工会、共青团、妇联等的工作人员的劳动关系，适用公务员法；二是工会、共青团、妇联等的工勤人员的劳动关系适用劳动法；三是工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体以外的其他社会团体与其劳动者的劳动关系适用劳动法。 （5）依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会与其劳动者的劳动关系是劳动法的调整对象。
