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简述法院受理劳动争议案件的条件
【正确答案】：法院受理劳动争议案件应符合下1)起诉人必须是劳动争议的当事人。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法 院起诉，未经仲裁程序不得直接向法院起诉。(3) 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实 根据。(4)提起诉讼的时间，必须是在法律规定的期限 内，即收到仲裁裁决书之日起15日内起诉， 超过15日，人民法院不予受理。(5)属于人民法院受理劳动争议的范围。(6)起诉必须向有管辖权的法院提出。