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劳动法基本原则的确认依据。
分类:
劳动法(00167)
发表:2024年08月07日 05时08分28秒
作者:
admin
阅读:
(2)
劳动法基本原则的确认依据。
【正确答案】:①宪法。②基本国情为依据。③对劳动者倾斜保护理论为依据。
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下列选项中属于效力待定合同的是( )。
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下列各项中,能够成为学校发展的优先发展项目的是
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