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劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是
A、劳动行政关系
B、劳动服务关系
C、雇佣关系
D、承揽关系
E、处理劳动争议关系
【正确答案】：ABE
【题目解析】：【考点点击】本题考查的知识点为劳动法调整 的与劳动关系有密切联系的社会关系范围。【要点透析】劳动法调整的与劳动关系有密切 联系的社会关系包括劳动行政关系、劳动服务 关系、劳动团体关系和处理劳动争议关系。雇佣 关系、承揽关系不是劳动法调整的对象。