根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以持与单位达成的调解协议向人民法院申请支付令，调解协议涉及的事项包括（ ）
A、拖欠劳动报酬
B、经济补偿
C、工伤医疗费
D、社会保险
【正确答案】：ABC
【题目解析】：劳动争议处理机构的受案范围包括以下几个方面：（1）因确认劳动关系发生的争议（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议（6）法律、法规规定的其他劳动争议
