根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,错误的有
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,错误的有
A、劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资
B、非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C、用人单位在试用期内解除劳动合同的,可以不向劳动者说明理由
D、试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:(1)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,等等。(2)非全日制用工双方当事人不得约定试用期。(3)用人单位不得解除劳动合同,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。(4)《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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