企源知识库

2003年，甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法规定的有
A、劳动合同约定试用期为1年
B、吴冬如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同
C、在试用期间，吴冬被证明不符合录用条件，甲公司可以解除劳动合同
D、为防止吴冬中途离职，合同期内吴冬的大学毕业证书由甲公司保管
【正确答案】：AD
【题目解析】：不符合劳动法规定的有劳动合同约定试用期为1年、为防止吴冬中途离职，合同期内吴冬的大学毕业证书由甲公司保管。