劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（ ）。
A、前者在效力层次上比后者高
B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则
C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面
D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面
E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是前者在效力层次上比后者高、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则。
