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劳动管理法的主要内容是( )。
分类:
劳动法(00167)
发表:2024年08月07日 05时08分22秒
作者:
admin
阅读:
(2)
劳动管理法的主要内容是( )。
A、对劳动合同进行审查
B、劳动管理机构的设置
C、对劳动争议进行仲裁
D、劳动管理机构的职权
E、对劳动争议进行审判
【正确答案】:BD
【题目解析】:劳动管理法的主要内容是劳动管理机构的设置、劳动管理机构的职权。
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人事监察的(),是指及时制止、纠正已经出现的不当行为,使其终止而不再继续的功能。
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关于商务谈判,下列说法错误的是()
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