企源知识库
专业知识收录平台
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
分类:
劳动法(00167)
发表:2024年08月07日 05时08分18秒
作者:
admin
阅读:
(3)
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A、3个月
B、6个月
C、1年
D、2年
【正确答案】:C
【题目解析】:
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
上一篇
某企业投资方案A的年销售收入为200万元,年总成本为100万元,年折旧为10万元,无形资产年摊销额为10万元,所得税率为40%,则该项目经营现金净流量为( )。
下一篇
人的行为决策方式主要有( )
Top
首页
后台登录
×
×