劳动合同变更,应当采用 ( )
劳动合同变更,应当采用 ( )
A、书面形式
B、口头形式
C、书面或口头形式
D、书面和口头形式
【正确答案】:A
【题目解析】:劳动合同变更,应当采用书面形式。

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