劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同,其划分标准是
劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同,其划分标准是
A、合同的期限
B、用工的形式
C、存在的形式
D、就业方式
【正确答案】:C
【题目解析】:【考点点击】本题考查的知识点为劳动合同的 分类。【要点透析】以合同期限为标准,劳动合同可分 为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同 和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用 工的形式不同,劳动合同可分为典型劳动合同和 非典型劳动合同。按照劳动合同的存在形式不 同,劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动 合同
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