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我国《劳动法》的主要调整对象是
A、劳务关系
B、劳动关系
C、劳动合同关系
D、社会保险关系
【正确答案】：B
【题目解析】：【考点点击】本题考查的知识点为劳动法的调整 对象。【要点透析】《劳动法》以劳动关系为主要调整对 象，同时也调整与劳动关系密切联系的其他社会 关系。劳务关系属于民法调整的范围。社会保险 关系属于与劳动关系密切联系的其他社会关系。 劳动合同关系由劳动合同法调整。