用人单位安排加班但不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令 用人单位按应付金额多少的标准向劳动者加付赔偿金
A、10%以上20%以下
B、50%以上100%以下
C、5%以上10%以下
D、100%以上200%以下
【正确答案】：B
【题目解析】：【考点点击】本题考査的知识点为用人单位未依 法支付劳动报酬、经济补偿等的行为及处理。【要点透析】《劳动合同法》第85条规定，用人单 位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期 支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾 付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：⑴未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付 劳动者劳动报酬的；（2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（3)安排加班不支付加班费的；（4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳 动者支付经济补尝的。
