束某于2016年6月1目与甲公司签订了为期三年的劳动合同，约定8月1日到公司上班。束某因8月5日才到甲公司报到，9月10日公司为其缴纳了社会保险费。束某与甲公司劳动关系建立的时间是 （ ）
A、6月1日
B、8月1日
C、8月5日
D、9月10日
【正确答案】：C
【题目解析】：应该而没有订立书面劳动合同情况的处理 （1）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 （2）已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为不违法。 （3）用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定劳动报酬不明的，实行同工同酬。 （4）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，依照相关法律的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并补订书面劳动合同。 （5）用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日按照法律规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为与劳动者订立无期限劳动合同。
