张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失，张某的月工资为2000元，当地最低工资标准为每月1680元。现公司做出了扣除张某工资的决定。下列扣款方案中符合劳动法规定的是
A、按照本人月工资的20%计算，每月扣除400元
B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除320元
C、按照A、B方案平均计算，每月扣除360元
D、按照本人月工资的30%计算，每扣除600元
【正确答案】：B
【题目解析】：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失并可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按照最低工资标准执行。
