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根据《职工带薪年休假条例》的规定，王某加12年度尚有带薪年休假5天未休，其日工资为100元，单位按月正常支付了其工资，单位还应当支付王某年休假工资报酬为
A、500元
B、1000元
C、1500元
D、2000元
【正确答案】：B
【题目解析】：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。因此单位应支付王某1500元，但单位按月正常支付了其工资，扣除已正常支付的500元，应再支付王某1000元。