李某（17岁）是甲公司职工，因对领班的管理行为不满，在公司生产的饮料中放入了污物，造成重大损害。下列表述正确的是（ ）
A、李某与公司劳动合同因李某未成年而无效
B、甲公司可以解除与李某的劳动合同
C、李某与甲公司的劳动合同是可撤销的合同
D、甲公司不能解除与李某的劳动合同
【正确答案】：B
【题目解析】：我国《劳动合同法》第39条规定，适用即时辞退的情况如下：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。
