张某严重近视，应聘某企业精密仪器检测工作时，提供了虚假体检报告，企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列选项中说法正确的是（ ）
A、因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除
B、因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同
C、此劳动合同不应解除，而应变更
D、此劳动合同无效，企业有权单方解除
【正确答案】：D
【题目解析】：欺诈，是指一方当事人故意隐瞒事实真相或制造假象，使对方当事人在上当受骗的情况下订立合同。取欺诈、胁迫、乘人之危等手段签订的劳动合同，违背了平等自愿、协商一致的订立劳动合同的原则，是一种严重违法的行为，对此类劳动合同，不仅要宣告无效，而且应追究过错方当事人的法律责任。
