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劳动报酬权的核心部分是( )。
分类:
劳动法(00167)
发表:2024年08月07日 05时08分47秒
作者:
admin
阅读:
(2)
劳动报酬权的核心部分是( )。
A、获得最低工资标准权
B、适当休息
C、工伤保险
D、就业自由
【正确答案】:A
【题目解析】:
劳动报酬是指劳动者参加社会劳动,按其劳动的数量和质量,从用人单位取得报酬。获得最低工资标准权是劳动报酬权的核心部分,是法律保障的重点。
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领导功能是指领导行为在组织巾的影响和作用,主要包括一般功能和 ( )
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