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用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是( )
A、某私人餐馆招用勤杂工
B、某国有企业招用电工
C、某俱乐部招用体操运动员
D、某职业介绍所招用职员
【正确答案】：C
【题目解析】：根据《劳动法》第十五条的规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”本题中，只有选项D的情形符合上述法条规定。