韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是( )
A、由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费
B、甲公司可以安排补休，不需支付加班费
C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费
D、甲公司应支付给韩某不低于工资的300％的工资报酬
【正确答案】：D
【题目解析】：根据《劳动法》的相关规定，用人单位在法定休假日如春节、元旦、国庆节等节日中安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的报酬。本案中，韩某在法定假日元旦节加班，应支付韩某不低于工资300%的报酬。
