根据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法错误的有( )
A、劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资
B、非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C、用人单位在试用期内解除劳动合同的，可以不向劳动者说明理由
D、试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位在试用期内解除劳动合同的，应该向劳动者说明理由。《劳动合同法》第七十条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。缴纳社会保险是用人单位必须履行的法定义务，自劳动关系建立时起即应当依法缴纳。劳动关系一旦建立，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立与劳动关系外的“特殊期”，试用期包括在劳动合同期限内。p128-p135
