乙公司与甲劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到乙公司担任保洁员，不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。乙公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回甲公司，甲公司遂以此为由解除王某的劳动合同，关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是（ ）
A、乙公司有权将王某退回甲公司
B、 甲公司有权解除与王某的劳动合同
C、王某有权要求甲公司继续履行劳动合同
D、王某如不愿回到甲公司，有权要求其支付赔偿金
【正确答案】：CD
【题目解析】：依据《劳动合同法》39条适用即时解除劳动合同的规定，以及40条关于预告解除的规定，本题中的情形，甲公司行为违约，王某有权要求其继续履行劳动合同，若王某不愿意回到甲公司，则可以要求其支付经济性补偿。
