谷某2010年6月19日起任职于方达公司第二事业部门副总经理。2012年3月方达公司与艾斯克公司合并组成新的公司英琦公司。谷某仍在原工作场所、工作岗位工作。2014年6月30日劳动合同期满，双方不再续签劳动合同。 根据提示，回答下列问题： （1）支付谷某经济补偿金时，其工作年限应计算为几年，为什么？（3分）
【正确答案】：4年，非因本人原因到新的用人单位就职，工龄连续计算。
【题目解析】：劳动合同制度——劳动合同的解除和终止 （2）若谷某签订有竞业禁止协议，但未有竞业禁止期间的经济补偿约定，谷某履行了竞业禁止义务后，可要求用人单位支付经济补偿的标准是什么？（4分）
