下列情形中，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准的是
A、试用期内
B、停工留薪期间
C、见习期内
D、医疗期内
【正确答案】：D
【题目解析】：该题考查对劳动者工资的理解。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。如果劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用。A项试用期内、C项见习期内都符合用人单位支付最低工资标准的要求。B项停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。按照相关规定，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以D项是正确选项，A、B、C三项都不是正确选项。
