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简述劳动争议处理的原则。
【正确答案】：合法原则：劳动争议处理机构在争议处理过程中要依据劳动实体法律和劳动程序法律制度来解决争议公正原则：是指劳动争议处理机构在处理劳动争议的过程中应以事实为依据，以法律为准绳。及时处理原则:劳动争议处理机构在处理劳动争议时，在不违反程序性规定的条件下，应当尽快处理。调解原则：根据自愿和合法原则，以说服劝导的方式，促使双方在互谅互让的基础上达成协议，解决纠纷。三方原则：在劳动争议处理机构中，应当由雇主、职工和政府主管部门三方的代表参加处理劳动争议。