2016年4月20日,陈某与某人力资源服务有限公司签订为期两年的《劳动合同书》,2016年5月1日陈某被派遣至甲建筑公司,从事建筑维修工作,工作地点兰州。派遣协议为期一年,月薪7000元,协议到期一次性支付报酬。陈某工作期间时常被安排加班,周六日也未曾休息。2016年11月至次年3月,由于气候原因,该建筑公司暂停施工。期