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下列不属于劳动合同变更条件的是()
A、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改
B、当事人双方协商同意
C、劳动者申请调离
D、企业严重亏损，确定无法履行合同规定的义务
【正确答案】：D
【题目解析】：劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商一致，对劳动合同内容做部分修改、补充或者删减的法律行为。企业严重亏损，确定无法履行合同规定的义务属于劳动合同无法履行，不属于变更。