根据我国劳动合同的规定,企业进行经济性裁员时,应当优先留用的人有()
根据我国劳动合同的规定,企业进行经济性裁员时,应当优先留用的人有()
A、企业业务骨干
B、企业的高学历高技术等级人员
C、与本单位签订无固定期限劳动合同的人员
D、家庭无其他就业人员且有需要扶养的老人的人员
E、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
【正确答案】:CDE
【题目解析】:《劳动合同法》第41条第2款规定:“裁减人员时,应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。”
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