什么是咨询式培训?其与常规培训的区别有哪些?
【正确答案】：咨询培训就是将咨询的技术与某些运作程序及培训结合，以解决问题为导向，通过诊断、培训、牵引、发掘与实践辅导等步骤，全面发展内升力并实践问题解决和业务发展的培训方法。一般来讲，培训的类型有：(1)常规培训——仅局限于知识、技能的获取和一定的思路启发与知识技能分享的需要，而达不到如何使企业真实环境与实践相结合并解决问题的需要，即无法达到知识技能利用(解决问题)的层面；(2)咨询式培训——它的要点在于根据企业的实际情况，基于企业的现实，提出基于战略的渐进性系统解决方案之后，通过针对性的培训，逐步帮助企业达到能够操作的水平，逐步走出可能的战略，即目标理解与共识、有效梳理与分享、问题解决与业务发展。咨询式培训的特点在于：①聚焦基于战略的问题解决；②自始至终强调并坚持互动与参与；③关注人的业务内升力(境界、能力、动力)；④依据资源的轻重缓急，确保实践效果；⑤培训、交流、提炼、总结、实践，步步为营。
