根据我国劳动合同法的规定，企业进行经济性裁员时，应当优先留用的人有（ ）
A、与本单位签订无固定期限劳动合同的
B、家庭无其他就业人员，并有需要扶养的老人的
C、与本单位订立较长期的固定期限劳动合同的
D、本单位中层以上管理人员
E、本单位先进工作者
【正确答案】：ABC
【题目解析】：解析：本题考核劳动合同的解除。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。（教材P254）
